Theater als Spiegel

Theater als Spiegel is een interactieve theater vorm waarbij door twee acteurs de gang van zaken binnen een organisatie wordt nagespeeld. De scènes worden speciaal voor de organisatie ontwikkeld, zodat de gespeelde dialoog goed op de dagelijkse realiteit aansluit. Aan het eind van de scene wordt het publiek uitgedaagd om de acteur te regisseren om zo tot een betere uitkomst te komen.”Wanneer jullie mij niet onderbreken, ga ik er vanuit dat jullie het precies hetzelfde zouden aanpakken!” aldus een acteur. Zo worden de  aanwezigen in de gelegenheid gesteld om de scene te beïnvloeden, waardoor er een gesprek over de samenwerking en de invloed van het eigen gedrag op een ander ontstaat met het publiek.

Theater als spiegel maakt op een speelse, lichtvoetige wijze zichtbaar en inzichtelijk welke invloed jouw gedrag heeft op werksituaties of op je collega’s. Inhoud met heel veel hu.

Voorbeelden van thema’s voor Theater als Spiegel zijn:

• Klantgerichtheid
• Duurzame inzetbaarheid
• Gespreksvaardigheden voor leidinggevenden
• Pesten op de werkvloer, integriteit, ongewenst gedrag

Voor kleinere groepen bieden we ook een theater improvisatie workshop.